솔루션
병원 근무표 프로그램 온보딩, 첫 근무표가 운영될 때까지 맞춥니다
병원마다 근무 코드, 최소 인원, 승인자와 기존 엑셀 구조가 다릅니다. 계정만 열어주는 방식보다 현재 업무를 입력값으로 옮기고 첫 근무표를 함께 검수하는 관리형 온보딩이 필요합니다.
작성: DutyMate 콘텐츠팀검토: DutyMate 제품 운영수정: 2026-07-16
1. 규칙과 데이터 확인
대표 근무표와 가명 처리한 직원 구조, 근무 코드, 최소 인원, 휴가·고정근무와 금지 패턴을 확인합니다.
2. 병원·병동·권한 구성
병원 관리자와 간호사 역할을 분리하고 병동, 근무 유형, 요청 승인자와 알림 대상을 설정합니다.
- 병원과 병동
- 근무 코드와 시간
- 관리자·간호사 권한
- 요청 승인자
- 알림 대상
3. 첫 근무표와 교육
샘플 또는 실제 계약 범위의 데이터로 근무표를 만들고, 관리자가 충돌 확인과 수정을 수행한 뒤 게시 흐름을 검수합니다. 교육과 수정 회차는 플랜별 온보딩 범위에 따라 달라집니다.
4. 가동과 확장
대표 병동의 운영 흐름이 확인되면 추가 병동과 연동 범위를 결정합니다. 새 병동의 규칙 차이가 크면 추가 세팅 범위를 먼저 협의합니다.
자주 묻는 질문
온보딩 전에 무엇을 준비하나요?
최근 근무표, 근무 코드와 시간, 병동별 인원 기준, 대표 휴가·희망근무·금지 패턴을 준비하면 좋습니다.
관리자 교육이 포함되나요?
포함됩니다. 횟수와 역할별 교육 범위는 Basic, Pro, Enterprise 온보딩 범위에 따라 달라집니다.
병동 추가도 같은 비용인가요?
추가 병동의 규칙과 데이터 범위를 확인해 플랜 전환 또는 추가 세팅 견적을 안내합니다.
우리 병동 기준으로 직접 확인하세요
카드 등록 없이 한 병동의 규칙과 샘플 근무표 범위를 먼저 안내합니다.